遭遇税务处罚逼迁，企业腰杆要硬起来

王先生经营一家化工企业，前段时间该企业被划入拆迁范围，但就拆迁补偿问题，双方没有达成一致，结果这段时间，税务部门以开税务处罚单威胁王先生……实际上，企业拆迁过程中，拆迁方为了节约成本、顺利拆迁，可能找各种借口向被拆迁企业施压，其中就包括王先生遇到的以税务处罚逼迁的情形。那么，企业遭遇税务处罚逼迁该怎么办呢？

　　遇到这种情况，被拆迁企业要做的第一件事情是，检查自己是否真的存在税务处罚单中列明的逃税、漏税或忘记缴税的行为，税务部门对该处罚给出的理由是否充分、证据是否齐全等。如果处罚理由不充分、证据不齐全或者说企业本身没有税务违法行为，则税务处罚就是逼迁的一种违法手段。

　　如果企业确实不存在税务问题，税务部门仍给予税务处罚的，企业可以在收到税务处罚通知60日内向上一级税务主管部门或者当地人民政府提起行政复议。由于税务机关的行政处罚决定、强制执行措施、税收保全措施不属于《税务征收管理法》第八十八条复议前置的规定，如果企业对这些具体行政行为不服，既可以申请行政复议，也可以在6个月内直接向税务机关所在地的人民法院提起行政诉讼。

　　如果企业确实存在一些税务问题，首先应该将税务和拆迁分开来看，税务和拆迁是完全不相干的两回事，不能混为一谈，不能以企业税务存在问题为借口，就不依法给予被征收企业安置补偿了。

　　退一步说，即便企业税务存在问题，也不一定会受到行政处罚。《行政处罚法》第四条规定：“行政处罚遵循公正、公开的原则。 设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。”另外，作出税务处罚决定必须要履行一定程序，比如事先告知企业事实、理由和依据，听取企业陈述、申辩，必要时还要进行听证，而不是只发一张处罚通知书给企业。如果企业认为税务处罚过重、处罚程序违法，可以提起复议或诉讼，复议、诉讼并不必然降低安置补偿款的数额。

　　当然，企业在日常经营中应做到合法合规，按时缴纳相应税费。如果企业真的存在税务方面的问题，就要承担相应的责任，但是这和拆迁补偿没有直接关系，拆迁方无权以此为由不给补偿或者降低补偿标准。
 

撰稿：曾超超
类型：B 类稿
编辑：宗文纲
审稿：张主编
法务：马佳斌